Portal pekerjaan terbesar meluncurkan kembali bisnisnya dan menempatkan kaca pembesar pada fakta yang mengkhawatirkan: Argentina memiliki gaji terburuk dalam dolar

“Zona” dipisahkan. Zonajobs, portal pencarian kerja online terbesar, dan Zonaprop, pemimpin dalam bisnis penyewaan dan penjualan properti, tidak lagi berada di bawah payung yang sama. Pada akhir tahun lalu, unicorn Brasil Quinto Andar mengambil alih bisnis real estat dan perusahaan induk keduanya, Navent.

Dengan demikian, kelompok perekrutan staf memiliki kehidupan baru dan nama baru. Jobint, perusahaan induk yang diperkenalkan secara resmi hari ini, memiliki lebih dari 70.000 tawaran pekerjaan aktif, lebih dari 10 juta kunjungan per bulan, lebih dari 20.000 perusahaan mencari bakat dan kehadiran di 7 negara. Ini memiliki tiga area bisnis besar dan menyatukan perusahaan lowongan pekerjaan online di seluruh wilayah seperti Bumeran dan Zonajobs (Argentina), Bumeran (Peru), Laborum (Chili), Multitrabajos (Ekuador) dan Konzerta (Panama).

“Sekarang fokusnya adalah pekerjaan, tetapi tidak hanya iklan baris, tetapi juga perangkat lunak rekrutmen, yang disebut Hiring Room, dan platform teknologi untuk seleksi bakat, bisnis konsultasi yang kami cakup dengan Selecta dan Staffing. Di samping itu kami terus menjadi milik dana Riverwood, yang merupakan pemegang saham mayoritas Navent”, jelasnya dalam dialog dengan infobae, Federico BarniCEO Jobint.

“Bekerja dari rumah dan dibayar dalam dolar itu mungkin, tetapi hanya untuk beberapa profil, ini bukan untuk semua orang. Kami melihatnya dalam masalah teknis tertentu, seperti menangani beberapa sistem teknologi dan bahasa pemrograman” (Barni)

Grup mengharapkan untuk menagih USD 25 juta tahun ini, dengan pertumbuhan 40 persen. Menurut CEO, pada kuartal pertama mereka tumbuh 30% dalam omset dibandingkan tahun lalu dan pada bulan April, 50 persen. Mempekerjakan Kamar memiliki lebih dari 1.200 klien di wilayah ini dan dengan konsultasi mereka tumbuh pada tingkat 180% di pendapatan dalam dolar pada tahun lalu. Argentina mewakili 35% dari bisnis dan pembagian menurut vertikal adalah 70% untuk pendapatan rahasia; 18% untuk perangkat lunak dan 12% konsultasi.

“Kami adalah HR tech, sebuah perusahaan teknologi yang diterapkan pada sumber daya manusia. Kami akan terus tumbuh dan mengeksplorasi ceruk baru untuk pasar ini. Kami selalu menganalisis akuisisi di wilayah tersebut, di Meksiko, Kolombia, dan Amerika Tengah. Dan kami akan menambahkan topik baru, seperti pelatihan, pengembangan, dan manajemen penggajian; segala sesuatu yang mempercepat human capital perusahaan”, yakin Barni.

Jobint, merek yang diperkenalkan secara resmi hari ini, menambahkan lebih dari 70.000 tawaran pekerjaan aktif, lebih dari 10 juta kunjungan per bulan, lebih dari 20.000 perusahaan mencari bakat dan kehadiran di 7 negara

— Bagaimana perekrutan personel dilakukan di masa pascapandemi seperti ini?

— Di masa yang lebih “normal” ini, kami melihat perubahan dalam iklan yang diterbitkan: ada peningkatan tertentu, tetapi masalah di Argentina adalah tidak ada penciptaan lapangan kerja yang sebenarnya, melainkan rotasi dan banyak kompetisi untuk mendapatkan bakat.. Nilai tukar, devaluasi dan inflasi meningkatkan persaingan dengan kawasan dan dunia. Itu dibayar dalam dolar dan itu mendorong perusahaan lokal untuk lebih kreatif dalam merekrut bakat. Pekerjaan jarak jauh meningkatkan konteks persaingan ini.

— Apakah impian bekerja dari rumah dan dibayar dalam dolar menjadi kenyataan?

— Bekerja dari rumah dan dibayar dalam dolar dimungkinkan, tetapi hanya untuk beberapa profil, ini bukan untuk semua orang. Kami melihatnya dalam masalah teknis tertentu, seperti menangani beberapa sistem dan bahasa pemrograman. Banyak perusahaan lokal mencari alternatif untuk mengimbangi tren ini, mulai dari membayar langsung dalam dolar, atau memberikan bonus dalam mata uang itu, hingga skema liburan baru, bekerja dengan tujuan, dan fleksibilitas lainnya. Gagasan pengarsipan di kantor semakin jarang. Namun, bidang SDM memiliki bobot lebih.

gaji tertekan

Sebuah survei yang baru saja diselesaikan Jobint, menyoroti bahwa dengan USD 632 dolar per bulan, rata-rata gaji orang Argentina adalah yang terendah di kawasan ini. Perusahaan membandingkan data April dari Argentina, Chili, Ekuador, Panama, dan Peru. Untuk kasus lokal, diambil harga MEP (dolar pasar saham), karena hasilnya terdistorsi dalam dolar resmi dan negara tersebut menjadi yang tertinggi kedua di antara negara-negara yang dianalisis. Terlepas dari konteks ini, penelitian ini juga menyoroti bahwa gaji Argentina adalah yang tumbuh paling tinggi dalam dua tahun terakhir (berapa pun dolar yang diambil).

Dengan demikian, gaji rata-rata tertinggi di kawasan itu adalah Chili dengan 1.138 dolar per bulan. Mereka diikuti oleh Panama dengan 1.037 dolar per bulan, Ekuador dengan 808 dolar per bulan dan Peru dengan 803 dolar per bulan. Akhirnya, pemain Argentina…