DAILYPHARMA | 05.24.2022 – 11:53
Obat genomik, dan khususnya farmakogenetika, merupakan ilmu lintas aplikasi yang akan berdampak pada semua bidang kedokteran, termasuk bidang Kedokteran Kerja. Dengan demikian, ilmu ‘omics’ dapat membantu mencegah risiko atau kecelakaan di kerjameningkatkan status kesehatan pekerja dan menghindari hilangnya jam kerja yang disebabkan oleh patologi yang kompleks.
Namun, dokter okupasi membutuhkan lebih banyak pelatihan untuk memanfaatkan semua kemungkinan yang ditawarkan oleh Genomic Medicine. Ini telah ditunjukkan oleh Ignacio Romero Quintano, anggota Komite Ilmiah AEEMT dan moderator tabel ‘Update in Medical Genomics’-dengan kolaborasi Fundación Institut Roche-, diadakan dalam rangka Kongres Kedokteran Internasional I dan Perawatan Tenaga Kerja dan Kongres Spanyol XII tentang Kedokteran dan Keperawatan Kerja, yang diselenggarakan oleh Asosiasi Spesialis Kedokteran Kerja Spanyol (AEEMT).
Romero meyakinkan bahwa “ada kekurangan pelatihan di antara dokter okupasi dalam Pengobatan Genomik. Hal-hal baru ditemukan setiap hari dan semua profesional kesehatan harus memulai dari dasar apa yang telah ditawarkan genomik kepada kita hari ini”, tambahnya. Adrián Llerena, direktur Biosanitary Research Institute of Estremadura (INUBE) dan salah satu ahli yang berpartisipasi dalam tabel ‘Pembaruan dalam Genomik Medis’, telah mengomentari aplikasi Kedokteran Genomik dalam Kedokteran Kerja.
Llerena, juga presiden Spanish Society of Pharmacogenetics and Pharmacogenomics (SEFF), menjelaskan bahwa farmakogenetik mencoba mengidentifikasi variabilitas dalam respons terhadap obat. Secara khusus, ini memungkinkan identifikasi kemungkinan kegagalan terapi dan identifikasi reaksi yang merugikan karena genetika. Untuk ahli, “Dalam Kedokteran Kerja, farmakogenetik, farmakogenomik dan Pengobatan Personal secara umum, harus dimasukkan ke dalam pencegahan risiko pekerjaan sebagai alat pencegahan kuartener. Artinya, untuk mengurangi risiko yang terkait dengan reaksi merugikan yang mungkin terjadi dalam intervensi terapeutik.
Dengan demikian, penggunaan alat farmakogenetik akan memungkinkan dokter kerja untuk menanggapi cuti sakit karena reaksi negatif terhadap obat. “Jika dokter okupasi memiliki pelatihan ini, mereka dapat mengidentifikasi pengobatannya dan mempertimbangkan kemungkinan untuk merujuknya ke spesialis terkait sehingga dia mempertimbangkan kembali perawatannya,” Romero menjelaskan.
Para ahli yang berkumpul di kongres juga telah mengangkat keuntungan lain dari menggabungkan Kedokteran Genomik dalam Kedokteran Kerja: penerapan variabilitas genetik ini dalam respons terhadap obat-obatan untuk melihat pekerja mana yang rentan terhadap toksisitas industri.
Bagi Romero, “akan sangat penting bagi spesialisasi kami untuk dapat memiliki informasi individual tentang sensitivitas yang mungkin dimiliki seorang pekerja terhadap paparan racun apa pun, dari pestisida, desinfektan, atau pelarut, antara lain”. Dalam pengertian ini, spesialis mengingat bahwa masih banyak kanker akibat kerja yang dapat dicegah dengan sempurna dan kurang terdiagnosis: “Kami memiliki kanker yang hanya didiagnosis, tetapi yang asalnya terkait dengan pekerjaan atau bahwa beberapa racun terkait pekerjaan telah ditambahkan untuk membuat itu berkembang atau lebih buruk. ramalan”.
Romero menganggap bahwa tantangan saat ini untuk Kedokteran Kerja adalah perolehan “pelatihan dasar tentang apa yang saat ini diberikan oleh genomik medis kepada kita”. Kata-kata yang ditandatangani oleh direktur pelaksana Instituto Foundation Roche, Consuelo Martín de Dios, yang berkomentar bahwa “Pengobatan Genomik melintasi semua disiplin medis; Begitu pula di bidang Kedokteran Kerja, telah dan akan memiliki peran yang relevan dalam meningkatkan kesehatan pekerja”, ujarnya.
Kedokteran Kerja terdiri dari lima bidang kompetensi: pencegahan, bantuan, ahli, manajer dan guru dan peneliti. Salah satu kekuatannya adalah pencegahan kecelakaan kerja. Menurut presiden AEEMT, Luis Reinoso-Barbero, “Occupational Medicine dapat membantu di lingkungan kerja, dalam hal determinan kesehatan yang dijelaskan oleh Organisasi Kesehatan Duniasebesar 20% –menghindari risiko dan mengevaluasi risiko yang tidak dapat dihindari”.
Bagi Reinoso-Barbero, sangat penting untuk mengetahui kecelakaan kerja apa saja yang paling sering terjadi di setiap perusahaan dan sektor…
